|
近阶段，市司法局组织企业顾问律师、洁具协会、童车协会法律顾问团，深入企业，通过与企业零距离接触，了解掌握企业在法律方面遇到的问题，从法律层面帮助企业分析风险，提出建议，帮助解决，取得初步成效。
一是提出改进建议。针对发现的问题，提出解决意见和建议，共出具放法律风险函62件。针对有的企业合同审查机制不完善，确认程序不规范，材料存档不齐全，合同内容不完备，发生纠纷难处理的情况，律师对企业如何完善合同管理机制提出具体建议，减少因合同缺陷给企业造成不必要的经济损失。针对有的企业安全防范措施不到位，社会保险不落实，一旦发生工伤事故，有可能使企业陷入困境和矛盾漩涡的情况，律师提醒企业注意完善工伤防范措施，落实工伤保险。一旦发生工伤事故，尽早邀请律师介入，避免因工伤事故影响企业的正常生产。
二是提供咨询辅导。为方便企业联系，向全市600多家企业发放法律服务联系卡，并发放法律服务咨询函359件，收到反馈咨询86件，律师详尽答复，必要时深入企业共同解决。针对有的企业对新出台的与企业相关的法律、法规不能及时掌握的情况，顾问团律师通过上门传授、邮寄资料等方式，开展法律咨询辅导，为企业提供最新的法律信息。
三是规范劳资关系。针对有的企业劳资双方沟通渠道不畅，利益调整不当，合同约定不明，纠纷磨擦难免的情况，律师帮助企业规范完善的合同范本和企业规章制度、员工手册等。洁具协会顾问团利用半个月的时间，帮助会员企业修改、完善劳动合同和职工守则，着力构建和谐劳资关系，消除隐患，使劳资双方并肩应对国际金融危机。
四是维护企业权利。针对外贸企业在报关、托运等过程中，遭受非法收取“入箱费”、“查验费”、“搞定费”等费用较多的情况，律师整理资料，向有关方面提出法律意见，敦促其采取措施，遏止乱收费，为企业减少不必要的负担，维护企业合法权益。
五是完善长效机制。针对有的企业遇到官司再找律师的偏向，律师详细介绍了律师在为企业避免法律风险，减少矛盾纠纷方面的作用，帮助企业树立事前防范理念，使律师成为企业的“防火墙”。顾问团还与企业建立“月月通”、“反咨询”制度，即顾问团每月至少与企业通一次电话，主动向企业咨询目前遇到什么法律问题，要求律师提供什么帮助，变被动顾问为主动顾问。 |
